‘เปามาร์ค’ ลาออกงานที่ปรึกษา ‘เจ้าป่า’

มาร์ค แคลตเท่นเบิร์ก ลาออกจากตำแหน่งที่ปรึกษาด้านกรรมการของ น็อตติ้งแฮม ฟอเรสต์ แล้วหลังยอมรับว่าความช่วยเหลือของเขาจะกลายเป็นอุปสรรคเสียมากกว่า

อดีตเปาของพรีเมียร์ลีกเข้ารับตำแหน่งในเดือนกุมภาพันธ์ และจุดประสงค์ของตำแหน่งเขาคือการช่วยให้นักเตะกับสตาฟฟ์โค้ชมีความเข้าใจดีขึ้นว่าการตัดสินของกรรมการและ VAR เป็นอย่างไร

กระนั้นการมี แคลตเท่นเบิร์ก เป็นที่ปรึกษาก็ทำให้เกิดความเป็นกังวลในเรื่อง PGMOL อาจไม่พอใจที่เขาไปเกี่ยวข้องกับสโมสรและ ฟอเรสต์ ขอคำปรึกษาจากอดีตกรรมการ จนอาจส่งผลลัพธ์ไม่ดีตามมา

แคลตเท่นเบิร์ก เชื่อว่าตัวเขาตกเป็นเป้าหมายวิจารณ์ของสื่อบางส่วนอย่างไม่แฟร์ และ ฟอเรสต์ ก็พิจารณาที่จะดำเนินการทางกฎหมายกับ สกาย หลังได้ฟังคอมเมนต์ของ แกรี่ เนวิลล์ ที่บอกว่าพวกเขาทำตัวเหมือนมาเฟีย

“นี่คือการประกาศว่าผมจะไม่ทำหน้าที่วิเคราะห์การแข่งขันให้กับ น็อตติ้งแฮม ฟอเรสต์ ผมภูมิใจกับข้อตกลงเป็นที่ปรึกษาของ ฟอเรสต์ ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ปีนี้” แคลตเท่นเบิร์ก กล่าว

“ผมให้ความช่วยเหลือภายใต้ข้อตกลงการให้คำแนะนำในทางที่ดีอย่างสุดความสามารถ และด้วยความหวังว่าประสบการณ์ของผมในฐานะผู้ตัดสินจะช่วยให้ ฟอเรสต์ เข้าใจว่าการตัดสินใจจังหวะสำคัญๆเป็นอย่างไรเมื่อ VAR เข้ามาเกี่ยวข้อง”

“อย่างไรก็ตามเป็นที่ชัดเจนว่าการทำหน้าที่ที่ปรึกษาทำให้เกิดความแตกแยกระหว่าง ฟอเรสต์ และผู้มีส่วนร่วมรายอื่นอย่างไม่ตั้งใจ จนถึงขั้นเป็นเหมือนอุปสรรคมากกว่าช่วยเหลือสโมสร”

“การให้คำปรึกษายังทำให้ผมตกเป็นเป้าอย่างไม่เหมาะสม จากผู้มีส่วนเกี่ยวข้องบางรายและจากเหล่ากูรู กระแสตอบรับแบบนั้นและผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคือสิ่งที่คาดไม่ถึงและน่าเสียใจ เพราะผมเชื่อย่างจริงจังว่าในฟุตบอลสมัยใหม่นั้นมีพื้นที่และให้ค่ากับงานแบบนี้”

แคลตเท่นเบิร์ก กลายเป็นคนกลางระหว่างสโมสรและ PGMOL ในตอนที่ ฟอเรสต์ เชื่อว่าการตัดสินไม่เป็นใจต่อพวกเขา เขายังคุยกับ ฮาเวิร์ด เว็บบ์ ก่อนเกมพ่าย เอฟเวอร์ตัน ในเดือนที่แล้วและแจ้งเตือนว่า สจวร์ต แอตต์เวลล์ ที่ทำหน้าที่ VAR นั้นเป็นแฟนบอลของ ลูตัน ทาวน์ คู่แข่งหนีตกชั้น

เกมดังกล่าวเกิดจังหวะที่ “เจ้าป่า” คิดว่าควรเป็นจุดโทษถึง 3 ครั้งและ แอตเวลล์ ไม่ได้แจ้งให้ แอนโธนี่ เทย์เลอร์ ผู้ตัดสินในสนามไปดูภาพช้าเลย ซึ่ง เว็บบ์ ยอมรับในสัปดาห์นี้ว่า 1 ใน 3 จังหวะควรเป็นจุดโทษ

ที่มา: soccersuck

ความคิดเห็น

ความคิดเห็น

จำนวนคนดู: